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      [上海深圳杭州]行云集團

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      職位信息及網申地址:

      http://campus./xingyun2021

      企業介紹

      行云集團成立于2015年,是全球互聯網電商引領者,國內領先的全球商品綜合服務平臺。行云集團現有全球員工達3000人,在發展中形成了深圳、杭州雙總部運營格局。歷時5年,行云集團成長為新經濟獨角獸,2020年開始布局出口業務,以中國為中心,在全球73個國家設立了控參股公司和境內外分支機構。

       

      行云集團重構了消費品數字供應鏈,通過全流程SaaS工具賦能全球商品貿易生態,提供一站式、全品類、直達C端的消費品進出口數字供應鏈服務。行云集團打造的行云買賣全球智慧中臺系統服務引擎,著力產業生態資源整合,用產業數據賦能降本增效,服務海外消費品牌入華,助力中國品牌出海,為海量商戶賦能全球履約的供應鏈及平臺SaaS服務能力。擁有遍布73個國家的139個合作以及自營倉,服務國內超過16萬家線上線下零售商。

       

      憑借穩健的業務發展,行云集團深受資本市場青睞,成功獲得鐘鼎創投、經緯中國、金沙江聯合資本、國家中小企業發展基金、泰康人壽、弘暉資本、五源資本、眾源資本等二十余個一線資本的投資,成為百億美金估值的C輪獨角獸企業。

       

      通過優質的數字供應鏈服務,行云集團一路乘風破浪,先后斬獲深圳500強企業第63位,國家高新技術企業,2020中國新經濟獨角獸,2020中國新經濟最具投資潛力獎,中國高科技高成長50強,深圳知名品牌,跨境電商抗疫社會責任優秀企業等70多項行業權威獎項。

      行云集團2021校園招聘職位

      管培生招聘人數:30人年薪區間:15-20w

       

      1、集團內部輪崗,包含品牌事業群、創新事業群、海外事業群等;

      2、輪崗周期為6-12個月,經歷運營、招商、項目管理等崗位;

      3、主要輪崗地區為深圳、杭州、上海;

      4、導師(集團高管)帶訓;

      5、非定向管培生。

       

      1、海內外2020、2021屆碩士學歷畢業生,專業不限;

      2、有學生會工作經驗或在校期間參加過學校各項活動;

      3、實習經驗豐富或參加社會相關組織工作;

      4、希望成長為未來的管理者,對管理、領導力等有一定的認知及理解;

      5、善于溝通,邏輯思維清晰。

      深圳杭州上海

      亞馬遜運營專員招聘人數:20人年薪區間:12-15w

       

      1、負責公司在亞馬遜Amazon平臺日常店鋪管理、運營、推廣,達成運營銷售指標;

      2、統計分析網站流量,產品排名,進行投放廣告的調整優化;

      3、進行競品調查和消費者分析,不斷改進店鋪頁面和產品頁面、活動頁面,增加頁面吸引力,維持店鋪頁面高轉化率;

      4、強化社交網絡品牌營銷,促進品牌銷售和影響力的最大化。

       

      1、全日制本科及以上學歷,不限專業;

      2、CET-6 /日語N1/德語專四/法語專四/西班牙語及以上。

      深圳

      運營專員招聘人數:11人年薪區間:12-15w

       

      1、根據公司平臺運營發展計劃,策劃商品品類拓展規劃、商品營銷活動,推動各渠道銷售指標的達成;

      2、負責研究商品在各個渠道中的表現以及渠道上架;

      3、產品詳情頁上下架,定時收集個平臺產品銷售定價情況,跟進庫存產品;

      4、統籌采購、類目不斷優化商品方案、品類結構、銷售邏輯、推廣活動等,提出商品運營和渠道發展適配等規劃;

      5、圍繞平臺運營策略,挖掘商品各品類運營特色,完善商品地圖和品質服務管控;

      6、對商品庫存動銷定期分析并管理,運用數據指導商品的銷售。

       

      1、本科及以上學歷;

      2、性格活潑外向,樂于溝通,抗壓能力強,能適應高強度的工作節奏;

      3、有過團隊合作經歷,大學期間參與學生組織者優先。

      深圳杭州上海

      會計招聘人數:6人年薪區間:12-15w

       

      1、負責收入、成本、應收賬款、應付賬款等的賬務處理、月度結算及往來對賬核銷,應收應付月末結賬活動及會計核算;

      2、負責ERP進銷存的處理,單據錄入的跟進,生成并檢查憑證;

      3、更新業務臺賬,整理各系統數據;

       

      1、本科及以上學歷,財務類相關專業;

      2、溝通表達良好,邏輯思維清晰;

      3、有進取心和成就欲望,抗壓能力強;

      4、EXCEL函數和數據透視表較好。

      深圳上海

      品牌專員招聘人數:5人年薪區間:12-15w

       

      1、品牌項目的PMO工作內容;

      2、品牌自媒體運營工作;

      3、品牌市場投放達人挑選,投放工作。

       

      1、本科及以上學歷;

      2、性格活潑外向,樂于溝通,抗壓能力強,能適應高強度的工作節奏;

      3、有過團隊合作經歷,大學期間參與學生組織者優先。

      杭州

      銷售運營專員招聘人數:4人年薪區間:12-15w

       

      1、協助銷售運營經理制定海外子公司銷售運營的流程管理;

      2、協助銷售運營經理指導海外子公司的業務落地;

      3、協助銷售運營經理管理海外子公司業務的沉淀和積累;

      4、協助銷售運營經理針對海外子公司MVP和成熟度的各項PMO管理舉措制定和落地。

       

      1、邏輯清晰、有較強分析能力、在校社團營銷經驗;

      2、熟悉國內外推廣營銷軟件、有較強的文案能力;

      3、英語6級及以上、良好的溝通能力;

      4、談吐清晰明確、較強的學習能力;

      5、對海外市場感興趣者、熟悉各類目商品及品牌;

      6、角色轉換能力強、善于以解決問題的思路去面對工作;

      7、性格開朗、關系維護及拓展能力、適應新環境能力較強。

      深圳

      市場營銷專員招聘人數:4人年薪區間:12-15w

       

      1、協助市場營銷經理搭建海外子公司各業務場景;

      2、協助市場營銷經理制定針對渠道的市場營銷方案;

      3、協助市場營銷經理跟進海外項目的推進;

      4、協助市場營銷經理對接海外渠道的商務對接和溝通;

       

      1、邏輯清晰、有較強分析能力、在校社團營銷經驗;

      2、熟悉國內外推廣營銷軟件、有較強的文案能力;

      3、英語6級及以上、良好的溝通能力;

      4、談吐清晰明確、較強的學習能力;

      5、對海外市場感興趣者、熟悉各類目商品及品牌;

      6、角色轉換能力強、善于以解決問題的思路去面對工作;

      7、性格開朗、關系維護及拓展能力、適應新環境能力較強。

      深圳

      PMO專員招聘人數:3人年薪區間:12-15w

       

      1、按項目計劃及里程碑跟蹤項目完成情況,進行風險識別及預警,監控多個項目的范圍、時間、成本、質量等狀態做好項目反饋,保障項目按時完成;

      2、定期整理項目月報、周報、日報,匯報項目情況;

      3、具備良好的溝通能力和技巧,能夠積極與項目相關干系人進行溝通,推動項目進行;

      4、按項目管理流程管理項目,組織相關項目會議和項目評審;

      5、負責組織過程性能度量數據的收集和分析,設定組織過程性能目標,建立并維護組織過程性能模型。

       

      1、全日制本科及以上學歷,擔任過院系級學生干部優先;

      2、具備一定的數據統計、分析和報告能力;

      3、優秀的書面表達與邏輯思維能力,擅長各類文檔的設計及編寫,優秀的PPT設計能力,熟練使用Visio、Project、Excel等辦公軟件;

      4、具有較強的組織協調能力和溝通能力,工作主動、嚴謹,責任心強;

      5、有良好的學習能力、執行能力和團隊協作能力,善于溝通分享。

      深圳杭州上海

      財策交易專員招聘人數:3人年薪區間:12-15w

       

      1、制定并執行財策中心不同貨幣資產標的物的交易策略;

      2、在不同標的物的實時市場價格波動中進行主動避險或盈利;

      3、能夠學習并使用銀行及金融機構衍生品,結合貿易模型進行主動避險或盈利;

      4、標的物以及交易策略的歷史表現分析;

       

      1、本科及以上學歷,數學系、金融系、計算機專業優先;

      2、對金融產品有豐富的興趣以及深入學習的動力。

      深圳

      采購專員招聘人數:2人年薪區間:12-15w

       

      1、負責采購執行工作,包括但不限于日常與供應商的溝通、核價、合同處理、采購訂單處理、結算跟進等;

      2、與內部需求方以及財務、法務等關聯部門協同,解決采購過程中可能出現的問題與爭議;

      3、根據項目需求和部門采購策略,跟蹤交付結果,協助完成供應商評估考核;

      4、完成采購數據的統計及中臺系統的錄入;

      5、在執行業務過程中,及時總結和思考問題,提出優化建議。

       

      1、本科及以上學歷;

      2、性格活潑外向,樂于溝通,抗壓能力強,能適應高強度的工作節奏;

      3、有過團隊合作經歷,大學期間參與學生組織者優先。

      杭州

      客服儲備干部招聘人數:2人年薪區間:12-15w

       

      1、系統學習電商客服知識,掌握客服售后全流程工作;

      2、負責客服體系搭建,流程梳理、制度規范與標準化建設;

      3、負責客服團隊管理,制定考核標準,提升人效,合理搭建人才梯隊和人員培養,打造戰斗力團隊;

      4、負責數據化管理,分析及匯報工作,并從數據報表及日常管理過程中,不斷優化客戶服務質量,提高客戶體驗的滿意度;

       

      1、本科及以上學歷,電子商務、營銷、心理學、工商管理等專業優先;

      2、具備良好的用戶體驗思維,消費者需求洞察能力,具有一定數據分析能力;

      3、性格開朗,溝通協調能力強,大學期間在班級/學生會/團委等擔任干部,擁有管理意愿,且對承擔更大責任充滿興趣;

      4、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件,擅于團隊合作,執行力和抗壓能力強。

      杭州

      物流專員招聘人數:1人年薪區間:12-15w

       

      1、負責倉庫物料進出庫的單證系統錄入,入庫訂單/出庫訂單的單據建檔,收集,登記管理;

      2、負責自營及第三方合作倉運營的追蹤,包括收貨、理貨、出庫訂單的備貨、包裝、盤點、退貨等操作的管理及協調控制,物料計劃及庫存管理;

      3、嚴格執行倉儲標準操作流程;

      4、負責倉庫監督管理工作,包括定期要求倉庫盤點、理貨及問題匯總;

      5、負責與倉儲供應商有效對接,監督倉庫執行效率與質量;

      6、定期對自營及第三方合作倉進行考核評分。

       

      1、本科及以上學歷,物流相關專業;

      2、對跨境電商倉儲操作流程及相關法律法規感興趣;

      3、工作細致認真,有較強的團隊合作意識。

      杭州

      數據分析專員招聘人數:1人年薪區間:12-15w

       

      1、協助收集店鋪數據及分析反饋;

      2、對店鋪各項數據和指標進行跟進與分析,提供相應的決策支持,從而優化店鋪數據與指標;

      3、優化和完善數據分析體系,包括指標體系、報表體系、日周月報體系,并進行核心指標監控,及時發現問題,提升運營效率;

      4、對各個環節工作提出優化建議,對相關數據異常情況提前預警。

       

      1、本科及以上學歷,計算機、統計學、數學、信息管理等相關專業優先, 有互聯網、電商行業實習經驗優先考慮;

      2、有良好的數據分析能力,熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件;

      3、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;

      4、工作仔細、耐心、認真負責,抗壓能力強。

      杭州

      行云集團2021校園招聘流程

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