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      [山東]國家健康醫療大數據研究院

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      國家健康醫療大數據研究院誠聘海內外優秀人才

      作者: 時間:2021-07-01

       

      國家健康醫療大數據研究院是國家衛生健康委員會規劃發展與信息化司批準,山東省衛生健康委員會、山東大學和濟南市政府三方牽頭共建的教學科研機構。研究院現有兩個學科平臺,包括依托山東大學公共衛生學科等9個學科創建的理論方法創新和人才培養學科平臺”,和依托國內高?蒲袡C構的協同創新機制的“社會服務和產業孵化學科平臺”。

      研究院實行以項目為導向的首席科學家(PI)負責制,鼓勵多學科交叉,誠聘海內外相關研究領域的杰出人才和優秀人才。如無特別說明,研究院招聘的各個層次人才,均面向以下所有專業和科研領域:大數據、數學和統計學、生物信息學、生物統計學、流行病學、衛生事業管理、醫學知識圖譜、計算機科學、信息科學、控制科學、人工智能、臨床醫學、基礎醫學、影像醫學、藥物經濟學、金融保險與精算等。

      具體招聘崗位的條件及待遇如下:

      一、招聘崗位及條件:

      (一)頂尖人才

      1.對學科發展具有國際視野和戰略性構想,在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果,或在本學科領域做出具有開創性意義的重要工作,在服務國家戰略和經濟社會發展中發揮了重要作用、產生了重大社會影響的學術頂尖人才和領軍人才。

      2.自然科學領域應聘人年齡一般不超過45歲,人文社科領域一般不超過55歲;頂尖人才可不受年齡限制。

      (二)高層次青年人才

      1.在國家重大需求和學術前沿領域從事前瞻性、創新性研究,已取得具有重要學術影響力的標志性研究成果,具有很強學術潛力的中青年學科帶頭人。

      2.重點引進海外優青及其他國家級青年人才。自然科學領域應聘人年齡一般不超過45歲,人文社科領域一般不超過55歲。

      (三)山東大學齊魯青年學者

      1.具有博士學位,自然科學或工程技術領域應聘者年齡不超過35周歲,人文社會科學領域應聘者的年齡不超過40周歲。

      2.海外應聘者一般應具有高水平大學助理教授及以上職位或研究機構相應職位的經歷,或具有海外長期學術研修經歷。

      3.應聘者已取得具有重要學術影響的標志性研究成果,具有較強的學術潛力,學術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

      (四)預聘制教師

      1.研究員:年齡原則上不超過40歲;海外知名大學或研究機構助理教授或優秀博士后,國內著名高;蜓芯繖C構具有高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

      2.副研究員:年齡原則上不超過35歲;海外知名大學或研究機構優秀博士后或博士,國內著名高;蜓芯繖C構優秀博士后,具有副高級專業技術職務或具有相應水平的教學科研人員。

      3.助理研究員:年齡原則上不超過32歲;海外或國內知名大學或研究機構博士后或博士畢業生。

      (五)博士后

      1.設特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。

      2.年齡不超過35周歲。

      3.近三年內在海內外世界知名高;蚩蒲袡C構獲得博士學位,攻讀博士學位期間取得突出的研究成果。

      4.能保證在山東大學連續從事博士后研究工作不少于21個月。

      (六)非事業編制人員:

      1.實驗室主管1名。

      1)  要求具有生命科學相關專業碩士以上學歷;

      2)  有高;蚱髽I實驗室管理經驗者優先考慮;

      3)  有科研工作經驗和科研成果者優先考慮。

      2.機器學習、深度學習科研助理1名。

      1)  要求具有全日制本科及以上學歷,計算機、統計學、應用數學等相關專業;

      2)  英語四級及以上水平;

      3)  熟悉大數據相關技術的原理及使用;

      4)  2年及以上機器學習、深度學習方向研究或工作經驗;

      5)  發表過文章或專利的優先;

      6)  熟練使用Python,熟悉pytorch等常規深度學習框架;

      7)  熟悉使用Pandas,numpy,scikit-learn等工具,快速根據需求實現有效的模型;

      8)  熟悉圖神經網絡、多任務學習、遷移學習、對抗網絡等生成模型相關算法與實現;

      9)  具有比較強的學習能力,較強的英語讀寫、溝通能力及團隊協作能力。

      3.因果推斷中心科研助理1名。

      1)  要求具有本科及以上學歷;

      2)  畢業于醫學、公共衛生、生物學、數學、計算機等相關專業,生物學和計算機相關背景者優先;

      3)  身體健康、工作踏實認真,積極肯干,責任心強,具有良好的團隊合作精神;

      4)  具有良好的政治素養和道德品質,遵守各項工作紀律;

      5)  具有較強的溝通、協調能力、文字寫作能力;

      6)  熟練運用Office等常用辦公軟件。

      4.行政秘書2名。

      1)  具有醫學、管理學、文秘等相關專業本科及以上學位,具有工作經驗者優先錄;

      2)  要求應聘者充滿好奇心,學習能力強;

      3)  具有極強的責任心和團隊意識,具備優秀的溝通和表達能力者從優;

      4)  能獨立分析和解決問題,具有良好的歸納總結能力者從優。

      二、待遇及支持條件

      (一)頂尖人才:一事一議。

      (二)高層次青年人才

      1.聘任為教授、博士生導師,提供專屬博士生招生指標。

      2.年薪不低于50萬元。

      3.學校提供學科建設經費100-300萬元(不含國家撥款)。

      4.安家及住房補助:150萬元(含國家及山東省補助),提供專家公寓優惠租住。

      5.提供一流的醫療保健服務。

      6.為子女提供山東省最優質的基礎教育。

      (三)山東大學齊魯青年學者

      1.聘任為教授(研究員)、博(碩)士生導師。

      2.年薪:30-40萬元。

      3.根據學科領域不同,學校提供學科建設經費,自然科學或工程技術領域不低于100萬元,人文社會科學類不低于30萬元。

      4.安家及住房補助:學校提供30-50萬元住房補助;提供專家公寓優惠租住。

      5.提供一流的醫療保健服務。

      6.為子女提供山東省最優質的基礎教育。

      (四)預聘制教師

      1.事業單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資。

      2.科研啟動經費:6-20萬元,入選“山東大學青年學者未來計劃”者20-50萬元。

      3.提供住房補助。

      4.提供一流的醫療保健服務。

      5.為子女提供山東省最優質的基礎教育。

      (五)博士后

      1.年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元。

      2.按在職事業編制教師同等標準繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業醫療保險。

      3.提供博士后公寓優惠租住。

      4.提供一流的醫療保健服務。

      5.為關系轉入我校的博士后子女提供山東省最優質的基礎教育。

      (六)非事業編制工作人員

      1. 年薪8-12萬,繳納五險一金。

      2. 其他待遇按照山東大學有關規定執行。

      三、應聘方式及聯系人:本招聘公告全年有效,聯系人張健。請將應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術成果簡介等發送至zjian@,收到材料后,研究院會組織專家進行材料初審,通過材料初審者,研究院以電子郵件方式發送面試邀請。

       

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